Skip to content

verified (1)-1Bruges af +8000 medarbejdere

Bruttolønsordning
uden besvær

Vi gør det nemt for arbejdsgiveren at tilbyde den populære og attraktive medarbejderfordel - du skal ikke løfte en finger.

check-mark (1)-1Få tilfredse medarbejdere og tiltræk talent
check-mark (1)-1Slip for administration
check-mark (1)-1Du er sikret med vores All Care løsning

Giv dine medarbejdere skattemæssige fordele: De får billig adgang til et stort udvalg af produkter og ydelser, herunder telefoni, hardware/elektronik, sundhed, transport, bredbånd og meget mere.

Untitled design - 2024-09-17T155332.548

Hør mere om vores Bruttolønsordning

Udfyld formularen, så vender vi tilbage til dig så hurtigt vi kan

FAQ

Hvad er en Bruttolønsordning?

En bruttolønsordning er en ordning, hvor arbejdsgiveren stiller produkter eller løsninger til rådighed til medarbejderen, hvor medarbejderen betaler over sin bruttoløn over 12 måneder. På den måde sparer medarbejdere en masse procenter på populære produkter og ydelser.

Hvilke skattemæssige fordele er der i en Bruttolønsordning?

En bruttolønsordning involverer, at en medarbejder aftaler med sin arbejdsgiver, at visse ydelser eller goder indgår i lønpakken før skat. Dette kan omfatte ting som pensionsbidrag, sundhedsforsikring, telefonabonnementer, internetabonnementer, aviser, fitnessmedlemskab, firmabil og lignende. Da produkter og ydelser bliver trukket fra lønnen før skat, reduceres den skattepligtige indkomst, hvilket kan føre til en lavere skattebetaling for medarbejderen. Dette betyder, at medarbejderen får mere ud af sin samlede lønpakke, fordi en del af lønnen anvendes på en skatteeffektiv måde.

Hvordan fungerer en Bruttolønsordning?

Der er to bestillingsrunder om året. Indenfor dem kan medarbejderen bestille udvalgte produkter og ydelser, og betalingen trækkes automatisk fra deres bruttoløn over 12 mdr. dvs. inden skatten fratrækkes fra deres løn. På den måde spares der en masse penge og der betales over en overkommelig betalingsstruktur.

Hvad er særligt ved vores løsning?

En bruttolønsordning er effektiv, men kræver meget administration. Det slipper du for med vores løsning. Udover du kan tilbyde dine medarbejdere billigere adgang til en lang række produkter og ydelser, sørger vi for at du som arbejdsgiver ikke skal løfte en finger. Vi stiller en enkelt platform til rådighed for jer, hvor I blot skal bestille de ønskede produkter, og så sørger vi for resten.